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Welche Therapie bei dissoziativen Störungen?
Welche Therapie bei dissoziativen Störungen? Die Therapie von dissoziativen Störungen kann eine Kombination aus verschiedenen Ansätzen umfassen, darunter Psychotherapie, Medikamente und Selbsthilfestrategien. Spezifische Therapieformen wie die Dissoziative Identitätsstörung (DIS) werden oft mit spezialisierten Therapeuten behandelt, die Erfahrung mit dieser Störung haben. Zu den häufig verwendeten Therapieansätzen gehören die kognitive Verhaltenstherapie (KVT), die EMDR-Therapie (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) und die Dialektisch Behaviorale Therapie (DBT). Es ist wichtig, dass die Therapie individuell auf die Bedürfnisse und Symptome des Patienten zugeschnitten ist, um eine effektive Behandlung zu gewährleisten. **
Erzählen Lehrer von der dissoziativen Identitätsstörung?
Ja, Lehrer können über die dissoziative Identitätsstörung (DIS) sprechen, insbesondere wenn sie Schülerinnen oder Schüler mit dieser Störung in ihrer Klasse haben. Lehrer können Informationen über die Symptome und Auswirkungen der DIS geben und möglicherweise auch Empfehlungen für Unterstützungsmaßnahmen oder Ressourcen anbieten. Es ist wichtig, dass Lehrer ein Verständnis für die DIS entwickeln, um angemessen auf die Bedürfnisse der betroffenen Schülerinnen und Schüler eingehen zu können. **
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Mediation und Konfliktmanagement in der Sozialen Arbeit, Fachbücher von Rudolf Bieker, Ansgar MarxIn allen klassischen Arbeitsfeldern der Sozialarbeit treten Konflikte auf. Ein Sozialarbeiter muss sich ihnen stellen, da er häufig aufgrund seiner Position eine Vermittlerrolle einnimmt, etwa zwischen seinem Klienten und einer Institution oder beim Interessensausgleich in familiären Auseinandersetzungen. Dabei ist es immer sinnvoll, Methoden konstruktiver Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung handhaben zu können. Das Buch liefert zunächst Grundlagenwissen zur Entstehung und zur Dynamik von Konflikten in sozialen Arbeitsfeldern. Es stellt anschliessend die wichtigsten Kommunikationsmethoden und Konfliktbearbeitungsinstrumente vor, wobei der Schwerpunkt auf der Mediation liegt, die im Methodenkoffer Sozialer Arbeit derzeit zu den modernsten und anerkanntesten Verfahren zählt.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mediation und Konfliktmanagement, Fachbücher von Hans-Dieter Will, Detlev Berning, Cristina Lenz, Thomas TrenczekDas Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich unter anderem Beiträge zu den Themen: menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten, der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen, Familienkonflikte, das Gelingen und Scheitern in der Mediation sowie Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation, Einzeltreffen mit den Parteien und aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz, die neue Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das neue Verbrauch.98,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Parlamente in Europa / Kompromiss, Sachbücher von Wolfram PytaDas Buch "Parlamente in Europa / Kompromiss" von Wolfram Pyta bietet eine umfassende Analyse des Kompromissverfahrens in der politischen Entscheidungsfindung. Es beleuchtet die Entwicklung und Bedeutung von Kompromissen in sieben europäischen Staaten seit dem 19. Jahrhundert. Durch interdisziplinäre Beiträge aus Soziologie, Politikwissenschaft und Politolinguistik wird das Thema aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Der Autor zeigt auf, dass eine spezifische Kultur des Verhandelns notwendig ist, um parlamentarische Kompromisse erfolgreich zu gestalten. Dieses Werk ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die politischen Prozesse und die Geschichte des Kompromisses in Europa interessieren.49,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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In Verhandlung / In Negotiation, Fachbücher von Mareike Schildmann, Clemens PeckIm Zentrum des Sammelbandes steht der produktive Austausch diplomatischer und künstlerischer Praktiken von der Frühen Neuzeit bis zur Moderne. In seiner internationalen und interdisziplinären Ausrichtung nimmt der Band die vielfältigen Verflechtungen in den Blick, die zwischen der Diplomatie als politisch-rechtlicher und ästhetischer Praxis sowie den Verfahren der Literatur und der Künste zum Vorschein kommen.119,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Tipps bei dissoziativen Zuständen?
Bei dissoziativen Zuständen können folgende Tipps hilfreich sein: 1. Versuche, dich auf deine Atmung zu konzentrieren und tief durchzuatmen, um dich zu beruhigen. 2. Suche dir einen sicheren Ort, an dem du dich entspannen und zur Ruhe kommen kannst. 3. Versuche, dich mit deinen Sinnen zu verbinden, indem du etwas anfasst, etwas riechst oder etwas schmeckst, um dich wieder im Hier und Jetzt zu verankern. **
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Hat jemand Erfahrung mit dissoziativen Anfällen?
Ja, es gibt Menschen, die Erfahrung mit dissoziativen Anfällen haben. Dissoziative Anfälle sind ein Symptom einer dissoziativen Störung und können durch verschiedene Auslöser wie Stress oder Trauma verursacht werden. Es ist wichtig, professionelle Hilfe zu suchen, um angemessene Unterstützung und Behandlung zu erhalten. **
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Gibt es leichte Formen der dissoziativen Identitätsstörung?
Es gibt keine "leichten" Formen der dissoziativen Identitätsstörung (DIS). DIS ist eine komplexe psychische Störung, bei der eine Person mehrere verschiedene Identitäten oder Persönlichkeitszustände hat. Die Schwere der Symptome kann jedoch von Person zu Person variieren. Es ist wichtig, dass Menschen mit Verdacht auf DIS professionelle Hilfe suchen, um eine angemessene Diagnose und Behandlung zu erhalten. **
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Was kann man bei einer dissoziativen Identitätsstörung tun?
Bei einer dissoziativen Identitätsstörung ist es wichtig, eine professionelle therapeutische Unterstützung zu suchen. Eine Psychotherapie, die auf die Behandlung von Traumafolgestörungen spezialisiert ist, kann helfen, die verschiedenen Persönlichkeitsanteile zu integrieren und die Symptome zu lindern. Es kann auch hilfreich sein, sich in Selbsthilfegruppen mit anderen Betroffenen auszutauschen. **
Wie geht man mit einer dissoziativen Persönlichkeitsstörung um?
Die Behandlung einer dissoziativen Persönlichkeitsstörung umfasst in der Regel eine Kombination aus Psychotherapie und Medikamenten. Ziel ist es, die verschiedenen Persönlichkeitszustände zu integrieren und die zugrunde liegenden traumatischen Erfahrungen zu verarbeiten. Eine langfristige und kontinuierliche therapeutische Unterstützung ist oft notwendig, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. **
Welche Hilfe kann bei dissoziativen Krampfanfällen geleistet werden?
Bei dissoziativen Krampfanfällen kann eine unterstützende und beruhigende Umgebung geschaffen werden. Es ist wichtig, Ruhe zu bewahren und dem Betroffenen keine körperliche Gewalt anzutun. In einigen Fällen kann eine psychotherapeutische Behandlung helfen, die zugrunde liegenden Ursachen der dissoziativen Symptome zu identifizieren und zu bewältigen. **
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Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen, Fachbücher von Rudi Ballreich, Friedrich GlaslDas Praxishandbuch 'Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen' bietet einen fundierten Einblick in die Verbindung von Mediation und Organisationsentwicklung. Es beleuchtet, wie ungelöste Konflikte Entwicklungsprozesse in Organisationen hemmen können und zeigt auf, wie durch gezielte Interventionen selbst stark eskalierte Konflikte wieder konstruktiv bearbeitet werden können. Die Autoren Rudi Ballreich und Friedrich Glasl kombinieren theoretische Modelle mit praktischen Strategien, um Konfliktsituationen zu analysieren und zu lösen. Das Buch richtet sich an Fachkräfte, die in Organisationen tätig sind und sich mit der Dynamik von Konflikten auseinandersetzen. Es bietet praxisnahe Ansätze, um Konflikte als Chance für positive Veränderungen zu nutzen und Entwicklungsprozesse nachhaltig zu fördern. Die fundierte Darstellung von Modellen und Methoden ermöglicht es den Leserinnen und Lesern, Konfliktsituationen besser zu verstehen und gezielt zu steuern. Die praxisorientierte Herangehensweise macht das Werk zu einem unverzichtbaren Begleiter für alle, die in Organisationen tätig sind und Konflikte konstruktiv nutzen möchten.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung, Fachbücher von Claude-Hélène MayerDas Trainingshandbuch der Autorin Claude-Hélène Mayer, nun in dritter, aktualisierter Auflage, stellt den Themenkomplex der interkulturellen Mediation in Form trainingsorientierter und praxisnaher, kurzer theoretischer Inputs und praktischer, selbstreflexiver Übungen dar. Dabei gliedert sich das Buch in vier aufeinander aufbauende und doch einzeln anwendbare Bausteine: Konflikt, Mediation, interkulturelle Mediation und Lösungsoptionen. Die Bausteine sind als Trainingsmaterialien für Seminare, Workshops, Weiter- und Ausbildungen in den Bereichen interkultureller Konfliktlösung und Mediation sowie in interkulturellen Trainings und Coachings einsetzbar. Sie stellen ausserdem Materialien für den Einsatz in der schulischen bzw. universitären Arbeit zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktlösung bereit. Darüber hinaus können sie als autodidaktische Lernmaterialien für alle Personen dienen, die im Bereich von Training, Beratung, Coaching, Lehre und Mediation ihre persönlichen Kompetenzen für die interkulturelle Praxis erweitern möchten.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mediation und Konfliktmanagement in der Sozialen Arbeit, Fachbücher von Rudolf Bieker, Ansgar MarxIn allen klassischen Arbeitsfeldern der Sozialarbeit treten Konflikte auf. Ein Sozialarbeiter muss sich ihnen stellen, da er häufig aufgrund seiner Position eine Vermittlerrolle einnimmt, etwa zwischen seinem Klienten und einer Institution oder beim Interessensausgleich in familiären Auseinandersetzungen. Dabei ist es immer sinnvoll, Methoden konstruktiver Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung handhaben zu können. Das Buch liefert zunächst Grundlagenwissen zur Entstehung und zur Dynamik von Konflikten in sozialen Arbeitsfeldern. Es stellt anschliessend die wichtigsten Kommunikationsmethoden und Konfliktbearbeitungsinstrumente vor, wobei der Schwerpunkt auf der Mediation liegt, die im Methodenkoffer Sozialer Arbeit derzeit zu den modernsten und anerkanntesten Verfahren zählt.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mediation und Konfliktmanagement, Fachbücher von Hans-Dieter Will, Detlev Berning, Cristina Lenz, Thomas TrenczekDas Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich unter anderem Beiträge zu den Themen: menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten, der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen, Familienkonflikte, das Gelingen und Scheitern in der Mediation sowie Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation, Einzeltreffen mit den Parteien und aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz, die neue Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das neue Verbrauch.98,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Therapie bei dissoziativen Störungen?
Welche Therapie bei dissoziativen Störungen? Die Therapie von dissoziativen Störungen kann eine Kombination aus verschiedenen Ansätzen umfassen, darunter Psychotherapie, Medikamente und Selbsthilfestrategien. Spezifische Therapieformen wie die Dissoziative Identitätsstörung (DIS) werden oft mit spezialisierten Therapeuten behandelt, die Erfahrung mit dieser Störung haben. Zu den häufig verwendeten Therapieansätzen gehören die kognitive Verhaltenstherapie (KVT), die EMDR-Therapie (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) und die Dialektisch Behaviorale Therapie (DBT). Es ist wichtig, dass die Therapie individuell auf die Bedürfnisse und Symptome des Patienten zugeschnitten ist, um eine effektive Behandlung zu gewährleisten. **
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Erzählen Lehrer von der dissoziativen Identitätsstörung?
Ja, Lehrer können über die dissoziative Identitätsstörung (DIS) sprechen, insbesondere wenn sie Schülerinnen oder Schüler mit dieser Störung in ihrer Klasse haben. Lehrer können Informationen über die Symptome und Auswirkungen der DIS geben und möglicherweise auch Empfehlungen für Unterstützungsmaßnahmen oder Ressourcen anbieten. Es ist wichtig, dass Lehrer ein Verständnis für die DIS entwickeln, um angemessen auf die Bedürfnisse der betroffenen Schülerinnen und Schüler eingehen zu können. **
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Was sind Tipps bei dissoziativen Zuständen?
Bei dissoziativen Zuständen können folgende Tipps hilfreich sein: 1. Versuche, dich auf deine Atmung zu konzentrieren und tief durchzuatmen, um dich zu beruhigen. 2. Suche dir einen sicheren Ort, an dem du dich entspannen und zur Ruhe kommen kannst. 3. Versuche, dich mit deinen Sinnen zu verbinden, indem du etwas anfasst, etwas riechst oder etwas schmeckst, um dich wieder im Hier und Jetzt zu verankern. **
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Hat jemand Erfahrung mit dissoziativen Anfällen?
Ja, es gibt Menschen, die Erfahrung mit dissoziativen Anfällen haben. Dissoziative Anfälle sind ein Symptom einer dissoziativen Störung und können durch verschiedene Auslöser wie Stress oder Trauma verursacht werden. Es ist wichtig, professionelle Hilfe zu suchen, um angemessene Unterstützung und Behandlung zu erhalten. **
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Konfliktmanagement in Projekten, Fachbücher von Sabine Schnarrenberger, Nicola FindeisDas Fachbuch 'Konfliktmanagement in Projekten' bietet praxisnahe Ansätze zur effektiven Führung von Teams und zur konstruktiven Lösung von Konflikten in unterschiedlichen Projektumgebungen. Es richtet sich an Projektmanager, Führungskräfte, Scrum Master und Agile Coaches, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen möchten. Das Buch vermittelt bewährte Methoden und reich illustrierte Navigationshilfen, die dabei unterstützen, Spannungen frühzeitig zu erkennen und unterschiedliche Perspektiven in den Lösungsprozess einzubeziehen. Durch den Einsatz mediativer Techniken wird ein sicherer Rahmen geschaffen, der die Selbstorganisation und Offenheit im Team fördert. Die praxisnahen Werkzeuge und Methoden, die aus verschiedenen Branchen stammen, sind sowohl in agilen als auch in klassischen Projekten direkt anwendbar. Leser erhalten einen umfassenden Werkzeugkasten, der sie befähigt, Missverständnisse zu vermeiden, klare Kommunikation zu etablieren und Verantwortung transparent zu machen. Das Buch unterstützt somit nachhaltig den Projekterfolg und hebt die Zusammenarbeit im Team auf ein neues Level.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Konfliktmanagement in der Personalarbeit, Fachbücher von Andreas Basu, Esther BasuIn der Personalarbeit hast du automatisch eine Position als Mittler zwischen Unternehmensseite und Mitarbeitenden inne. Gerade im Konfliktfall wird das zur Herausforderung. Dieses Buch zeigt, wie du dich auf Konfliktgespräche vorbereitest und dem Druck auch in widrigen Situationen standhältst. Es hilft dir, nicht nur aktuelle Konflikte besser lösen zu können. Du erkennst auch, wann du besser eingreifst und wann nicht und was du dann tun kannst. Das Thema Konfliktmanagement wird anhand einer teilweise autobiografischen Geschichte erzählt, die im Fachteil kommentiert wird. Inhalte: - Sich über das eigene Konfliktverhalten bewusst sein - Wann Streit der bessere Konflikt ist - Mit Aufrichtigkeit wirklich ankommen und empathisches Zuhören lernen - Entscheidungen mit achtsamen Blick treffen - Krisen in Chancen verwandeln Digitale Extras: - Checklisten - Gesprächsleitfäden.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gibt es leichte Formen der dissoziativen Identitätsstörung?
Es gibt keine "leichten" Formen der dissoziativen Identitätsstörung (DIS). DIS ist eine komplexe psychische Störung, bei der eine Person mehrere verschiedene Identitäten oder Persönlichkeitszustände hat. Die Schwere der Symptome kann jedoch von Person zu Person variieren. Es ist wichtig, dass Menschen mit Verdacht auf DIS professionelle Hilfe suchen, um eine angemessene Diagnose und Behandlung zu erhalten. **
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Was kann man bei einer dissoziativen Identitätsstörung tun?
Bei einer dissoziativen Identitätsstörung ist es wichtig, eine professionelle therapeutische Unterstützung zu suchen. Eine Psychotherapie, die auf die Behandlung von Traumafolgestörungen spezialisiert ist, kann helfen, die verschiedenen Persönlichkeitsanteile zu integrieren und die Symptome zu lindern. Es kann auch hilfreich sein, sich in Selbsthilfegruppen mit anderen Betroffenen auszutauschen. **
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Wie geht man mit einer dissoziativen Persönlichkeitsstörung um?
Die Behandlung einer dissoziativen Persönlichkeitsstörung umfasst in der Regel eine Kombination aus Psychotherapie und Medikamenten. Ziel ist es, die verschiedenen Persönlichkeitszustände zu integrieren und die zugrunde liegenden traumatischen Erfahrungen zu verarbeiten. Eine langfristige und kontinuierliche therapeutische Unterstützung ist oft notwendig, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. **
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Welche Hilfe kann bei dissoziativen Krampfanfällen geleistet werden?
Bei dissoziativen Krampfanfällen kann eine unterstützende und beruhigende Umgebung geschaffen werden. Es ist wichtig, Ruhe zu bewahren und dem Betroffenen keine körperliche Gewalt anzutun. In einigen Fällen kann eine psychotherapeutische Behandlung helfen, die zugrunde liegenden Ursachen der dissoziativen Symptome zu identifizieren und zu bewältigen. **
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